Hjem2019-04-05T06:14:57+00:00

Gnist er praktisk organisationsudvikling, der udvikler organisationer, så de gør det godt og har det godt.
Vi tror på så meget viden som nødvendigt og så megen handling som muligt.

Læs mere

Nyhedsbrev

Det handler om at gøre det godt OG have det godt

Skal man lykkes som virksomhed i dag, lykkes man bedst med en kultur, der tager udgangspunkt i mennesker.
En kultur der får det bedste frem i mennesker. Gør dem kreative og modige.
En kultur, hvor klogskab udspringer af kollektivets evne til at løse problemer.

Se mere i videoen.

Rådgivning og sparring

En stærk og resilient organisation evner at forudse, imødekomme og tilpasse sig forandringer på en måde, der sikrer, at de gør det godt og har det godt. Uagtet hvad der sker omkring dem.

Vores rådgivning går langt videre end blot at håndtere forandring, men tilbyder ved hjælp af ny viden, empirisk forskning, simulationer og konkrete værktøjer et mere helstøbt alternativ til at sikre performance og trivsel.

Læs mere

Kæmpe bevilling fra Fonden Velliv til Gnist og Statens Institut for Folkesundhed

Bevillingen er givet, så vi i fællesskab kan udvikle og forske i effekten af værktøjer, som skal styrke samarbejde, trivsel og resultater i private virksomheder. Fokus er udelukkende på værktøjer, der kan anvendes af teams og grupper – uden brug af ekstern hjælp.

Læs mere

Gnist leverer ikke hyldevarer, men tager handsken op konceptudvikler med udgangspunkt i Kvadrat og vores strategi. At facilitere forløb med referencepunkt til vores hverdag og ikke ud fra en standardskabelon, er det vi får med Mads Bab og Gnist.

Mads Nygård – Senior VP for strategi og udvikling i Kvadrat
Læs om vores erfaringer og cases

Tema:   LEDELSESKOMMISSIONENS ANBEFALINGER

Luk luften ud af ledelsesgrundlaget

Læs hvordan du sikrer dig, at det personlige ledelsesgrundlag og dialogen om Ledelseskommissionens anbefalinger IKKE ender som varm luft.

Personligt ledelsesgrundlag og adfærdsdesign

Vi skal undgå, at det bliver store ord og gode intentioner, som ingen kan være uenige i, men heller ingen kan se omsat til hverdagen.

WORKSHOP

Dit personlige ledelsesgrundlag: Mindre luft – mere handling

Et succesfuldt ledelsesgrundlag stiller krav til måden, som det formuleres på. Det er nemlig afgørende, at det bliver konkret. Vi hjælper gerne i dele eller hele processen.

Tema:   METODER

Lightning Decision Jam

Trin-for-trin proces, der hjælper teams til at identificere, prioritere og blive enige om næste bedste skridt i relation til problemer og potentialer forbundet med et særligt fokusområde. Download den gratis vejledning her.

Start med stilhed

I Amazon har de droppet PowerPoints og starter møder i stille refleksion og læsning af et nøje forberedt notat. Efter alle deltagere har læst notatet, diskuteres emnet i gruppen. Vi starter flere af vores workshops på samme måde og er ret begejstret for resultatet.

KURSUS

Certificering i brugen af LEGO® SERIOUS PLAY® og lær samtidig en masse om positiv psykologi

Lær hvordan denne spændende metode gør, at grupper får en endnu dybere, større og mere meningsfyldt forståelse for der knytter sig til trivsel, samarbejde, performance og strategi eksempelvis.

GemGem