Header
Luk luften ud af ledelsesgrundlaget
Forvaltningscheferne skal lede OG udvikle driften. Sådan lyder en af Ledelseskommissionen anbefalinger som følges op med en anden anbefaling nemlig, at Ledere skal udvikle sig. I forlængelse af det, er kommissionens mest konkrete anbefaling, [...]
Længsel og løsning 5 – læring der virker
Dette er femte artikel i en løbende serie om balancen mellem længsel og løsning. Det er små korte artikler, hvor vi deler de overvejelser, vi gør os sammen med vores kunder [...]
Styrkekort
Vores styrker er det, der styrker os. Styrkekort er et værktøj til at skabe samtaler om f.eks. de fænomener, der giver mennesker mening, bringer teams i flow og gør fællesskaber robuste. [...]
Lightning Decision Jam
Lightning Decision Jam er en trin-for-trin proces, der hjælper teams til at identificere, prioritere og blive enige om næste bedste skridt i relation til problemer og potentialer forbundet med et særligt [...]
Erhverv Fredericia
Tak for sidst. Som lovet får I hermed min præsentation fra onsdag morgen. Og her nedenunder har jeg samlet, hvad jeg ellers tænker, der kunne have jeres interesse. Har I spørgsmål eller forespørgsler, så [...]
Længsel og løsning – 1
Dette er første artikel i en løbende serie om balancen mellem længsel og løsning. Det er små korte artikler, hvor vi deler de overvejelser, vi gør os sammen med vores kunder vedr. ledelse af [...]
Case: Teamudvikling på plejehjemmet Søndervang
Det selvejende plejehjem Søndervang ønskede et bedre samarbejde på tværs af teams. For at opnå det, skulle forandringsprocessen indeholde mindre snak og mere handling. Sammen med ledelsen opsatte vi tre kriterier for en succesrig [...]
Praktiske løsninger på praktiske problemer
Sammen med Folkeuniversitetet sætter vi fokus på de mest aktuelle problemer ift. at gøre det og have det godt på arbejdet. Vi har brug for din hjælp til at udvælge hvilke praktiske problemer vi skal [...]
- Adfærdsdesign i organisationerMarianne Bundsbæk Bab2021-03-03T14:45:13+00:00
Adfærdsdesign i organisationer
- Styrkebaseret ledelse – bøvl eller business?odmen2018-08-30T18:06:02+00:00
Styrkebaseret ledelse – bøvl eller business?
- Selvorganisering og fremtidens organisationodmen2018-08-31T12:32:55+00:00
Selvorganisering og fremtidens organisation
- Pust nyt liv i MUS samtalen med styrkebaseret ledelseodmen2018-04-12T11:38:03+00:00
Pust nyt liv i MUS samtalen med styrkebaseret ledelse
- En hverdag fyldt med gnist og gejstodmen2018-06-11T10:37:28+00:00
En hverdag fyldt med gnist og gejst
- Kollektiv robusthed og holdbar high performanceodmen2018-08-30T18:07:51+00:00
Kollektiv robusthed og holdbar high performance
- Mere robusthed tak – men i fællesskab!odmen2018-04-12T11:44:22+00:00
Mere robusthed tak – men i fællesskab!
