Agilitet

Gnist Planning Poker

2018-09-24T07:24:46+00:00

Planning Poker er et værktøj, som bruges til prioritering og estimering. Fra kompleks problemstilling til realiserbar plan. Når et team kaster sig ud i løsning af komplekse problemstillinger, er det nemt for dem at fortabe sig i endeløse samtaler, konstateringer og diskussioner, der kører i ring. Hvis teamets prioriteringer tilmed er uklare, opstår der [...]

Gnist Planning Poker2018-09-24T07:24:46+00:00

Lightning Decision Jam

2018-10-09T09:50:37+00:00

Lightning Decision Jam er en trin-for-trin proces, der hjælper teams til at identificere, prioritere og blive enige om næste bedste skridt i relation til problemer og potentialer forbundet med et særligt fokusområde. Lightning Decision Jam er en komprimeret udgave af Google Design Sprint. Design sprints er en velafprøvet metode, der bl.a. [...]

Lightning Decision Jam2018-10-09T09:50:37+00:00

Er jeres læringsrate større end jeres forandringsrate?

2018-08-30T06:01:06+00:00

”Hvis en organisation skal klare sig godt, må dens læringsrate være større end omgivelsernes forandringsrate.” Sådan sagde ophavsmanden til aktionslæring, professor Reginald Revans tilbage i 80’erne. Og sådan indledes artiklen i Dansk HR’s magasin Uddannelse & Udvikling, som er en samtale mellem Mads Nygård (Senior Vice President for Strategi [...]

Er jeres læringsrate større end jeres forandringsrate?2018-08-30T06:01:06+00:00

Håndter foranderlighed og usikkerhed som en agil og resilient organisation

2018-08-30T06:01:31+00:00

At være en agil organisation betyder at man som kollektiv løbende tilpasser og justerer måden man arbejder og arbejder sammen på. At være en resilient organisation betyder, at man som kollektiv evner at komme styrket og klogere ud af modgang og forandring. Det er ikke en selvfølge at agile og resiliente individer skaber [...]

Håndter foranderlighed og usikkerhed som en agil og resilient organisation2018-08-30T06:01:31+00:00

8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper

2018-08-30T06:10:57+00:00

Herunder finder du otte kort med inspirerende citater, som hver for sig rummer vigtige principper i forhold til ledelse og arbejdslivet generelt. Til hvert kort hører en lille lydfil, hvor Mads Bab fortæller om de otte principper. Når man udvikler sig som leder, kræver det både selvindsigt og selvudsigt. Selvindsigten handler om at kigge [...]

8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper2018-08-30T06:10:57+00:00