Archive | Diverse

RSS feed for this section

Styrkebaseret ledelse i Varde Kommune

I denne podcast taler jeg med Pia Kehlet der er dagtilbudsleder og Susanne Westergaard der er HR konsulent. Begge i Varde Kommune. Emnet er styrkebaseret ledelse og hvordan man får denne ledelsesmetode til at blive meget mere end en avanceret…

Tema: Trivsel

Gnists top 10 indenfor trivsel: Artikler: Ugebrevet A4: Det kan stresse ansatte at brænde inde med vigtig kritik: Det er konklusionen på baggrund af en ny ph.d.-afhandling, som dokumenterer, at medarbejdere, der udøver selvcensur på arbejde, er mere stressede end…

Styrkebaseret ledelse – del 4

Samarbejde, styrker, personlig udvikling, styrkekort, Gnist, øvelser, styrkebaseret ledelse, Hvordan gør jeg mig selv og mit team mere robuste når vi mødes af udfordringer? Forståelsen for, hvad der er meningsfyldt for den enkelte og dermed forudsætningen for at sikre robusthed er et afgørende fokus for den styrkebaserede leder. Den…

Styrkebaseret ledelse – del 2

S kurver Fra gap-analyse til potentiale-realisering Velkommen til en interaktiv artikelserie, hvor du igennem fire artikler, en række videoer og en gratis ebog introduceres til styrkebaseret ledelse og måske også udfordres på din eksisterende forståelse af denne tilgang til ledelse. I denne…

Nøglen til danskernes arbejdsglæde

Podcast om nøglen til danskernes arbejdsglæde Dette er vores andet podcast om mening i arbejdslivet udviklet i samarbejde med Krifa. Vil du blive klogere på hvad du selv kan gøre, for at få et mere meningsfuld arbejdsliv? Så lyt også…

Til og fra med styrke

Kender du det? Man vil gerne give en personlig gave, men igen i år ønsker ens far sig kun sokker? Det er svært at gøre et par sokker personlige, men du kan i hvert fald lave en personlig hilsen til ham…

Er spillet slut for gamification?

Pas på det ikke bliver game over for gamification! Rundt om i verden og herhjemme er der talrige eksempler på succesfulde gamification processer, der involverer deltagerne i en sådan grad at det vel kun er et spørgsmål om at komme…

HR processer med gamification (introduceret)

HR processer Gamification – ideen om, at spil og leg med fordel kan tænkes ind i HR processer Denne tendens fylder mere og mere i bøger, foredrag og ekspertråd på nettet. Hvis grebet rigtigt an, kan metoden styrke engagementet og udviklingen i jeres…

Positiv Psykologi – set med Gnist øjne

Lad os slå fast med det samme, positiv psykolog handler IKKE om at tage ja-hatten på og smide nej-hatten på lossepladsen. Positiv psykologi handler om at forstå begge sider af menneskets psyke – det ”positive” og det ”negative”. Det er…