Foredrag: Positiv Psykologi – Fis eller formue

07 jan

happiness_pillsSpørgsmålet er om mange års snak om trivsel er fis eller formue?

Er der hold i sammenhængen mellem den glade medarbejder og vækst på bundlinien? Med udgangspunkt i solid forskning, og dokumenteret erfaring fra hele verden er vi i dag langt klogere på hvad der egentlig virker i bestræbelserne på at sikre trivsel, der kan ses på bundlinien, nemlig engagement. Forskning viser at virksomheder med højt engagerede medarbejdere forbedrede driftsresultatet med 19,2% over en periode på 12 måneder, hvorimod virksomhed med lavt engagement så driftsresultatet falde med op til 32%. (Towers Watson)

Deltagerne går fra foredraget med:

  • Vigtig viden om forskellen på trivsel og engagement
  • Værktøjer til at sikre en organisation med høj grad af drive, iderigdom og gnist
  • Metoder til at give egen tilgang til trivsel et servicetjek

 

Share on FacebookShare on LinkedIn