I gang med styrkebaseret ledelse

I gang med styrkebaseret ledelse

120,-

I GNIST hjælper vi organisationer med at gøre det godt og have det godt, og ser bl.a. styrkebaseret ledelse som en metode til at skabe vækst, hvor organisationen performer OG medarbejderne trives.

Styrkebaseret ledelse har altid ligget os på sinde og selvom tilgangen ikke rummer svar på alle ledelsesudfordringer, giver metoderne nogle af de bedste muligheder for arbejde med motivation og engagement.

Styrkebaseret ledelse fokuserer på det, der gør dine medarbejdere stærke og engagerede. Denne bog nuancerer begrebet og indeholder praktiske værktøjer, der hjælper dig til at realisere din organisations og dine medarbejderes potentialer – uanset om du er leder i en privat eller offentlig organisation.

En af de største styrker ved styrkebaseret ledelse er, at man gerne må tale om svagheder, lav performance og give kritik. Styrkebaseret ledelse bidrager nemlig til at sikre den robusthed, der får medarbejderen til at opleve kritikken konstruktivt.

Lad os slå fast med det samme: Du skal ikke forkaste din nuværende tilgang til ledelse. De styrkebaserede værktøjer er et supplement i form af principper og metoder, der gør, at du som leder får mere engagerede og mere robuste medarbejdere, større produktivitet og større profitabilitet.

Yderligere information

Baggrund:
Bogen er blevet til på baggrund af opgave for PFA’s ledere, hvor de alle har været på workshop og fået bogen i en særlig PFA udgave.

I bogen er der ti veldokumenterede måder, hvor styrkebaseret ledelse har potentiale til at løfte både medarbejderne og organisationen. Forskere har bl.a. påvist, at ledere, der fokuserer på at styrke deres medarbejdere, oplever større produktivitet, mere tilfredse kunder og større profitabilitet. Og mindst lige så vigtigt: virksomheder, der tager medarbejdernes styrker seriøst, er bedre til at fastholde talenter.

Bogen giver inspiration til og forståelse af styrkebaseret ledelse gennem fokus på kerneforretningen/kernen i os selv; S-kurver; forskellen på kun at analysere problemer og fejl og også analysere succeser og gode præstationer; følelsen af at have det som en fisk i vandet; det periodiske system af motivation; sammenkædning af situationsbestemt ledelse og styrkebaseret ledelse samt case.

styrkebaseretledelse.dk kan du læse første kapitel, du kan også se introduktionsvideoer til alle kapitler, læse om effekterne af styrkebaseret ledelse, ligesom du kan downloade gratis e-bog om det periodiske system af motivation.

denne side kan du læse flere artikler om styrkebaseret ledelse.

 

Anmeldelser:
Ingen tvivl om at styrkebaseret ledelse rummer både potentialer og faldgrupper. I denne letlæste og nuancerede bog lykkes det Mads Bab at balancere i dette dilemma. Han præsenter interessante perspektiver og brugbare metoder, som jeg kun kan anbefale til alle, der vil blive bedre til at få det bedste ud af andre.
Christian Ørsted, rådgiver og forfatter til bestsellerbogen “Livsfarlig Ledelse”

Ledelse skal altid baseres på de styrker, der er i virksomheden. Styrkebaseret ledelse er en kortfattet, solid og klar bog om ledelse og styrkebaseret ledelse. Jeg anbefaler hermed bogen.
Steen Hildebrandt, Professor og Ph.D.

Den dygtige leder, der vil lykkes med en high performance organisation evner ikke blot at sætte en tydelig retning med klare meningsfyldte mål, men evner også at få sine medarbejdere til at vokse fagligt og personligt. Vil du være en dygtig leder, så læs Mads Babs håndbog om styrkebaseret ledelse. Den gør det svære enkelt og giver alle dedikeret til god ledelse styrkede muligheder for at lykkes med at fremme medarbejdernes kreativitet og produktivitet – og ikke mindst deres samlede performance.
Louise Gade, direktør for Efter- og videreuddannelse VIA University College

 

Facts:
Forfatter: Mads Bab
Copyright © 2015 Gnist Aarhus ApS
Udgivet 2015 af Gnist Aarhus ApS
1. udgave, 3. oplag 2017
ISBN 978-87-998229-0-4