Tag Archives: læring

Hvor engagerende er jeres kultur? Ledelse i praksis

Ledelse i praksis Ledelse i praksis Sikring af et bæredygtigt engagement går ikke gennem klassisk motivation, der i virkeligheden blot handler om at få hamsterhjulet til at køre hurtigere. Et bæredygtigt engagement er en form for engagement, hvor vi bruger masser af energi,…

Psykisk arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk kapital

Psykisk arbejdsmiljø Fra 2007 til 2014 er der sket en tredobling i andelen af ledere, som vurderer, at det psykiske arbejdsmiljø og trivselen på arbejdspladsen halter. I 2014 er der 27% som betegner det psykiske arbejdsmiljø som ”meget dårligt” eller…

Spot styrker og hyg dig imens (videoblog)

Styrkespotting i teamledelse Styrkespotting handler om at afdække, hvad der styrker dig selv og andre. Det handler om at forstå, hvordan styrkerne bedst anvendes til at lykkedes med det man ønsker – det man har sat sig for. Det er…

Tjekliste til gamification

For at gøre det nemmere at komme igang, finder du her en tjekliste over vigtige elementer i en gamification tilgang til forandring. Skal du have genopfrisket hvad gamification er? Læs mere her. For det første må man tænke over relevansen…

HR processer med gamification (introduceret)

HR processer Gamification – ideen om, at spil og leg med fordel kan tænkes ind i HR processer Denne tendens fylder mere og mere i bøger, foredrag og ekspertråd på nettet. Hvis grebet rigtigt an, kan metoden styrke engagementet og udviklingen i jeres…

Styrkespotting del 3 af 5 – Den gratis styrkeprofil

Dette er tredje indlæg i en serie af fem, vi udvikler til Dansk HR vedr.Gnisten i arbejdslivet, styrkebaseret ledelse og styrkespotting. Til at hjælpe dig med at afdække dine egne eller andres styrker kan du på internettet få lavet din egen personlige styrkeprofil – helt…

Innovationskultur og innovationsstigen

Strategisk ledelse Af Jonathan Løw og Mads Bab: At gøre sine medarbejdere mere innovative, så gode idéer udvikles for siden at blive realiseret og skabe værdi, er essensen af at skabe en stærk innovationskultur. Internationale undersøgelser peger på, at evnen til at…

Styrkespotting

Hvis styrker forstås som det, der styrker os, så handler styrkespotting om at lede efter det, der styrker dig selv, dine medarbejdere eller kolleger. Hvad styrker er, kan du læse her Sammen med Dansk HR er vi i gang med…

Hvad er styrker?

Først en afklaring af hvad styrker ikke er. Styrker handler ikke nødvendigvis det man er god til. Ikke nødvendigvis i hvert fald. I denne sammenhæng er det ikke det samme som kompetencer, færdigheder eller erfaring selvom disse områder stadig er…