Case: Styrket læring via simulationer hos internationale sælgere i Kvadrat
"Always remember that I am a much better Sherlock by collaborating with my colleagues” Sådan siger en af deltagerne i den evaluering, vi netop har modtaget fra Kvadrat ifm. den internationale [...]
Mening i arbejdslivet
Dette er det først af vores to podcast udviklet i samarbejde med Krifa. Mening i arbejdslivet er en vigtig ingrediens for vores trivsel på arbejdspladsen. I Danmark har de fleste mennesker de grundlæggende forhold [...]
Nøglen til danskernes arbejdsglæde
Dette er vores andet podcast om mening i arbejdslivet udviklet i samarbejde med Krifa. Vil du blive klogere på, hvad du selv kan gøre, for at få et mere meningsfuld arbejdsliv? Så lyt også [...]
eBog – 7 principper om udvikling af kollektiv robusthed
Mads Bab har skrevet denne bog sammen med Nikolaj Juul Jakobsen, og ambitionen med denne eBog er at kaste lys over de overvejelser, vi mener er afgørende, når man bevæger sig ind i arbejdet [...]
Gejst – mere end high fives og stort why
Gejst er ikke bare et udtryk for at vi giver hinanden high-fives, spiller bordfodbold, smiler til hinanden eller blot siger godmorgen med større glæde. Gejst er noget dybereliggende. Vi får ikke gejst i vores [...]
Mere robusthed men i fællesskab
"Pres, pres, pres. Arbejdslivet i Danmark minder mig om en bil, der kører 130 på motorvejen, men kun i fjerde gear. Overophedet og i for mange omdrejninger med alt for mange, der har det [...]
Case: Styrket handlekraft og performance for alle ledere i PFA Pension
Ovenstående video er én ud af to videoer, som lederne i PFA fik som forberedelse til workshop om styrkebaseret ledelse. Gnist har igennem flere år sparret med PFA ‘s HR om styrkelsen af [...]
8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper
Herunder finder du otte kort med inspirerende citater, som hver for sig rummer vigtige principper i forhold til ledelse og arbejdslivet generelt. Til hvert kort hører en lille lydfil, hvor Mads Bab fortæller om [...]
20% taler 80% af tiden – kender du det?
Du sætter et svært, måske lidt abstrakt, emne på dagsorden. Dit team kæmper lidt med at få hoved og hale på emnet og det ender med at 20% taler 80% af tiden og største [...]
Foredrag og workshops
Adfærdsdesign i organisationer
Et foredrag/webinar om adfærdsdesign i organisationer, hvorfor viden og motivation ikke alene får os i mål med adfærdsændringer. Konkrete metoder og cases fra vores arbejde hos bl.a. Arla, LEGO, Kvadrat med flere.
Styrkebaseret ledelse – bøvl eller business?
Et foredrag om styrkebaseret ledelse handler bl.a. om, hvordan langsigtede resultater kommer ved ikke kun at fokusere på ens nuværende s-kurve, men også de kommende.
Selvorganisering og fremtidens organisation
Et foredrag om fremtidens organisation, og hvordan nye former for selvorganisering og helhedstænkning, samt en helt særlig måde at arbejde med formål, bryder frem verden over. Hvad sker der, når ideen om TEAL møder virkeligheden i form af regulering, styring og eksterne krav?