Resultater der holder

Vi rådgiver og sparrer med ledere og medarbejdere, der ikke bare ønsker mere vækst,
mere engagement og mere innovation, men bedre vækst, bedre engagement og bedre innovation.

Få gratis værktøjer og artikler om robuste fællesskaber, styrkebaseret kultur og
lederudvikling.

Det tilbyder vi

Styrkebaseret ledelse

Kursus: Robuste fællesskaber

På dette kursus bliver du som ledere, TR eller AMR introduceret til centrale tilgange til at sætte mental sundhed og robusthed på dagsordenen i din del af organisationen. På kurset arbejder vi med praktiske tilgange til at sikre mere robuste fællesskaber. Dagskursus for bare kr. 2.500 i både Aarhus og København.
Styrkebaseret ledelse

Foredrag/workshop: Mental sundhed og robusthed

I samarbejde med Vibeke Koushede, seniorforsker i mental sundhedsfremme ved Statens Institut for folkesundhed holder vi workshop med fokus på kollektiv robusthed. Hvis vi vil udvikle den mentale sundhed og via det, bl.a. sikre en robust arbejdsplads, må vi ændre fokus og blive klogere på det, der styrker os, men vi gør os selv og vores arbejdspladser en bjørnetjeneste, hvis dette bliver et individuelt ansvar, når nu vi som fællesskab kan gøre det så meget bedre.
egeskoven

Egeskoven – stå mere robust sammen

Egeskoven er et koncept til at øge den kollektive robusthed i teams på op til 9 møder. Egeskoven kræver ingen facilitator eller leder, men gennemføres uden anden hjælp og instruktion end den, der følger med i den helt særlige indpakning.

Det siger kunderne

Skærmbillede 2014-01-27 kl. 10.54.22
Under ett energifylld och inspirerande seminarium med Mads Bab fick våra trænare uppleva positiv psykologi "in action", føljd av en rad webinars før att førdjupa færdigheterna och stødja implementeringen. I val av Gnist och Mads Bab som samarbetspartner var vi sækra på att få både spetskompetenz och ett stort engagemang før æmnet och vi ser fram emot ett fortsatt samarbete framøver.
Kerstin Sääw, leder af træning og udvikling, Leo Pharma
skive-kommune-300x171
Mads Bab var med som facilitator i hele forløbet og bidrog med inspiration, indlæg og hjemmeopgaver til forvaltningen imellem de indlagte workshops. Meget var tilrettelagt – men processen rummede også muligheder for, at bevæge sig i den retning som gav mest mening for organisationen. Medarbejderne i forvaltningen blev på en god og inspirerende måde involveret i deres forståelse af læring på egne tavler, som gav en herlig dag med fernisering og fremvisning for hinanden. Rejsen med forvaltningen og Mads Bab, har været rigtig god og sikret en involvering af alle i organisationen – i sig selv et led i, at styrke den sociale kapital.
Thomas Lindberg, Direktør Teknisk Forvaltning – Skive Kommune
styrkebaseret coaching
At arbejde med styrker er et meget håndgribeligt værktøj, der er nemt at forklare til andre. Når du har været ansat i 30-40 år, er det rigtig svært at flytte sig fra kendte og trygge rammer. Men hvor kompetencerne bliver slidt, er dine personlige styrker noget, du altid kan tage med dig.
Hanne Christensen, daværende coachansvarlig, SKAT