Organisatorisk design firma

I Gnist ser vi det som vores fornemmeste opgave, at vi på en agil og løsningsorienteret måde medvirker til
udviklingen af organisationer, der gør det godt og har det godt.

Indtast din e-mail og få gratis værktøjer, podcasts og artikler mm ca. 10 gange om året.

Det tilbyder vi

gnist_hex_kort_bred1

Produkter og værktøjer: HEX™

HEX™ er et kortsæt med 200 kort, der kombinere billeder, ord, symboler og de 24 karakterstyrker, der beskriver menneskelig drivkraft. Vi anvender kortene i processer og workshops. Sammen med sættet følger en 60 siders guide med baggrund om metaforer, historier og positiv psykologi samt 8 forskellige trin for trin vejledninger til at komme i gang.
buildandshare_header3

Kursus: Building Positive Psychology

Værktøjet er LEGO® Serious Play® kombineret med positiv psykologi. Kurser igen i juni i Budapest og i København i august. Der vil blive arbejdet med emner som styrke og robusthed, engagement, målsætning, mening og vision.
forside-bg

SNAKS

SNAKS er specialdesignede værktøjs- og materialepakker, der hjælper ledere og medarbejdere til at have effektive samtaler om emner, der knytter sig til kollektiv robusthed. SNAKS er så enkel, at den kan gennemføres med minimal forberedelse og påegen hånd uden hjælp udefra. En SNAKS kan som udgangspunkt anvendes hvor som helst, når som helst og af hvem som helst.

Det siger kunderne

Sygehus Vendsyssel_logo
Mads Babs formulering om at være bevidst om at have det som ”en fisk i vandet”, er positivt og meget personligt forankret. Personalet og jeg har arbejdet med styrkerne i forhold til den enkelte og vi har styrke-spottet hinanden. Det giver energi, selverkendelse og arbejdsglæde, når en kollega giver en tilbagemelding på, at hun ser de og de styrker hos mig, når jeg gør det og det. Det er konkret og meget anerkendende. Vi har købt styrkekortene til alle medarbejdere, hvor styrkerne er beskrevet kort og præcist. Det gør det hurtigt og nemt at give feedback. Vi har også købt styrkespillet, som tages i brug ved møder eller når muligheden viser sig i hverdagen. Det giver træning i at spotte styrkerne i fortællingen og dermed større erfaring i at få fokus derpå. Jeg vil meget gerne anbefale Mads Bab til andre, der har lyst til og behov for at gøre en målrettet indsats for det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Gitte Munch Nielsen, afsnitsledende sygeplejerske, Sygehus Vendsyssel
karrieredag
20. marts 2014 stod Mads Bab som oplægsholder og enefacilitator ved et større karrierearrangement for arkitekter og designere, som hed 'Find gnisten i din karriere'. Mads sammensatte en dynamisk dag og forstod at målrette både oplæg og workshops til målgruppen. Der udover havde Mads udarbejdet et specifik website til arrangementet med gratisværktøjer, som deltagerne efterfølgende kunne arbejde videre med på egen hånd. Mads er den mest givende og engagerede foredragsholder, jeg endnu har været i kontakt med i mit hverv, som karrierekonsulent. Med udgangspunkt i egne oplevelser, kan jeg derfor varmt anbefale Mads Bab til andre foreninger og fagforbund, som ønsker at udbyde karrierearrangementer af høj kvalitet og faglighed til deres medlemmer.
Stine Munch-Nielsen, Arkitektforbundet
styrkebaseret coaching
At arbejde med styrker er et meget håndgribeligt værktøj, der er nemt at forklare til andre. Når du har været ansat i 30-40 år, er det rigtig svært at flytte sig fra kendte og trygge rammer. Men hvor kompetencerne bliver slidt, er dine personlige styrker noget, du altid kan tage med dig.
Hanne Christensen, daværende coachansvarlig, SKAT