Positiv psykologi og ledelse Arkiv - Side 2 af 2

En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udvikler dem
En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udvikler dem

En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udvikler dem

odmen2018-08-30T06:04:35+00:00

Oftest bliver virksomheders potentiale målt i eksterne muligheder på markedet eller på optimering af virksomhedens finansielle kapital. Men der findes et potentiale i virksomheder, som rummer meget større muligheder end ovenstående vurderingsformer. Nemlig en kultur, der fremmer medarbejdernes ideer. I denne artikel i Ledelse i Udvikling taler Mads Bab om ideer som potentiale. Her er der tale [...]

En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udvikler demodmen2018-08-30T06:04:35+00:00

Øg organisationens handlekraft med styrkebaseret ledelse
Øg organisationens handlekraft med styrkebaseret ledelse

Øg organisationens handlekraft med styrkebaseret ledelse

odmen2019-02-11T10:47:21+00:00

Det kan siges ret enkelt. Styrkebaseret ledelse handler om at styrke mennesker. At gøre mennesker klogere på forudsætningen for at lykkes, mere handlekraftige ift. at føre den viden ud i livet og mere robuste, når udfordringerne trænger sig på. Styrkebaseret ledelse fordi at have det godt og gøre det [...]

Øg organisationens handlekraft med styrkebaseret ledelseodmen2019-02-11T10:47:21+00:00

Gnisten i arbejdslivet
Gnisten i arbejdslivet

Gnisten i arbejdslivet

odmen2019-05-29T10:03:47+00:00

Gnisten i arbejdslivet er en øvelsesspækket arbejdsbog, der præsenterer konkrete og relevante anvisninger på, hvordan du, som læser, træner dit fokus på det, der styrker dig og giver dig energi. Bogen er oplagt for ledere, der ønsker inspiration til deres egen styrkebaserede værktøjskasse og de der ønsker mere viden om, hvad der giver dem [...]

Gnisten i arbejdslivetodmen2019-05-29T10:03:47+00:00

Robusthed – kan det være et spørgsmål om gulerødder, æg og kaffe?
Robusthed – kan det være et spørgsmål om gulerødder, æg og kaffe?

Robusthed – kan det være et spørgsmål om gulerødder, æg og kaffe?

odmen2018-08-30T06:07:36+00:00

Nogle gange kan gamle historier få et nyt liv. En ung mand er på besøg hos sin farmor. Han fortæller hende, hvad der sker i hans arbejdsliv, og at det er lidt hårdt i øjeblikket. Han kæmper for en forfremmelse, der stilles hele tiden større og større krav og kollegerne bliver mere og mere egoistiske. [...]

Robusthed – kan det være et spørgsmål om gulerødder, æg og kaffe?odmen2018-08-30T06:07:36+00:00

Mere robusthed men i fællesskab
Mere robusthed men i fællesskab

Mere robusthed men i fællesskab

odmen2019-02-11T10:37:03+00:00

"Pres, pres, pres. Arbejdslivet i Danmark minder mig om en bil, der kører 130 på motorvejen, men kun i fjerde gear. Overophedet og i for mange omdrejninger med alt for mange, der har det skidt og alt for få, som virkelig trives. Det koster menneskeligt og det koster på virksomhedernes bundlinjer." Sådan skriver Mads [...]

Mere robusthed men i fællesskabodmen2019-02-11T10:37:03+00:00

Case: Styrket handlekraft og performance for alle ledere i PFA Pension

odmen2018-08-31T09:41:50+00:00

Ovenstående video er én ud af to videoer, som lederne i PFA fik som forberedelse til workshop om styrkebaseret ledelse. Gnist har igennem flere år sparret med PFA ‘s HR om styrkelsen af organisationens handlekraft, robusthed og performance via bl.a. styrkebaseret ledelse og styrkebaseret performance samtaler, og for første gang nogensinde valgte PFA [...]

Case: Styrket handlekraft og performance for alle ledere i PFA Pensionodmen2018-08-31T09:41:50+00:00

8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper
8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper

8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipper

odmen2018-08-30T06:10:57+00:00

Herunder finder du otte kort med inspirerende citater, som hver for sig rummer vigtige principper i forhold til ledelse og arbejdslivet generelt. Til hvert kort hører en lille lydfil, hvor Mads Bab fortæller om de otte principper. Når man udvikler sig som leder, kræver det både selvindsigt og selvudsigt. Selvindsigten handler om at kigge [...]

8 citater og lydfiler om gode ledelsesprincipperodmen2018-08-30T06:10:57+00:00

Styrkebaserede udviklingssamtaler
Styrkebaserede udviklingssamtaler

Styrkebaserede udviklingssamtaler

odmen2020-08-31T11:35:25+00:00

Vi har i samarbejdet med Ledernes Hovedorganisation udviklet et helt unikt koncept for medarbejderudviklingssamtaler med udgangspunkt i styrkebaseret ledelse. Konceptet er velafprøvet med stor succes internt i Lederne, og tilbydes nu frit til dig som leder eller til din organisation. På denne side finder du alt, der skal til, for at komme i gang med at [...]

Styrkebaserede udviklingssamtalerodmen2020-08-31T11:35:25+00:00

Styrkebaseret ledelse i Varde Kommune
Styrkebaseret ledelse i Varde Kommune

Styrkebaseret ledelse i Varde Kommune

madsbab2018-08-30T06:11:18+00:00

I denne podcast taler Mads Bab med Pia Kehlet, der er dagtilbudsleder og Susanne Westergaard, der er HR konsulent. Begge i Varde Kommune. Emnet er styrkebaseret ledelse, og hvordan man får denne ledelsesmetode til at blive meget mere end en avanceret roseøvelse. Centralt for dialogen står at styrkebaseret ledelse handler om kerneopgaven, og hvordan [...]

Styrkebaseret ledelse i Varde Kommunemadsbab2018-08-30T06:11:18+00:00